三届二十八次董事会决议公告 三届二十七次董事会决议公告 三届二十六次董事会决议公告 三届二十五次董事会决议公告 07年度股东大会决议公告 08年度预计关联交易公告 担保公告   关于控股子公司巨石集团有限公司 为巨石集团成都有限公司贷款提供担保的公告 三届董事会第二十四次会议决议公告 投资公告   关于巨石集团有限公司建设年产14万吨无碱玻纤池窑拉丝生产线项目和巨石集团成都有限公司建设年产6万吨 中碱玻纤池窑拉丝生产线项目     公司更多公告 巨石集团 北新科技 绿馨/绿兴家园

欢迎进入投资者论坛 总经理致辞 　　不断追求，不断探索 　　公司走过的每一步，可以说是从容而稳健。它也是一个不断追求和探索的过程。在如何进入国际市场这个问题上，我特别想指出的就是解决战略问题要比解决战术问题重要。中国有句古话叫“主帅不明将士苦”。解决战略问题需要的是境界、是眼光、是对趋势的把握。 　　企业无形，文化有形 　　企业做大容易做强难。在激烈的市场竞争中，靠什么做大、做强？靠制度管人、累死人；靠文化管人，抓住魂。建设企业文化，根本在于抓住灵魂，确立核心价值观，并使企业、员工的个体价值观统一于集团的群体价值观。一个企业，就是一个人，在其成长的过程中完成着自已的“人格”塑造，并在持续发展中释放出一种独有的精神。 　　科技就是力量 　　知识经济在核心是智慧型的企业，企业发展的动力在于科技。对科技的不懈追求对公司具有深远的影响力，实力必须以科技体现。科技是对美和完善的一种追求，科技永远需要激情。科技进步无极限，必须研究应用新兴科技；创新能力无极限，必须系统启发创新能力；追求卓越无极限，必须永无止境追求卓越。 　　先做人，后做事 　　我一直有这样一个观点，叫“先做人，后做事“。如何使我们的员工能够在一个宽松的环境里充分发挥他的聪明才智这是很重要的。一个具有发展前景的企业不仅是追求利润的增长，更应该讲求发展目标与社会、个人的协同性。